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    • 人才戰略

      企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,企業(yè)的競爭依賴(lài)于人才!按罅(shí)施人才戰略,盤(pán)活人力資源”是企業(yè)遵循“人為本”的管理理念,“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才” 是企業(yè)的人才引進(jìn)口號,“科技創(chuàng )新無(wú)限,志高掘進(jìn)先鋒”是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

    • 人才隊伍

      以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷,重點(diǎn)圍繞三支隊伍建設:建設高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理干部隊伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和后備人才隊伍。

    • 人才培養

      育人是用人的基礎。根據不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng )新人才培養機制,把理論培訓與實(shí)踐鍛煉、國內培養與出國培訓、短期培訓與職業(yè)教育等有機結合,建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養新模式。

    • 招聘信息
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      機械設計主管工程師 機械(電)類(lèi) 3 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求 1.  3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及實(shí)際應用(解決問(wèn)題)能力;
      2.  能獨立承擔總成及簡(jiǎn)單產(chǎn)品結構件的整機設計、調試和應用;能完成中等難度的整機結構件設計,具有較全面的機加、鉚焊、裝配工藝能力及一定的液壓、電氣、控制系統知識。
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      實(shí)習技術(shù)員 機械(電)類(lèi) 10 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
      詳細要求  本科及以上學(xué)歷、應屆畢業(yè)生,熟練運用Solidworks三維制圖軟件
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      工藝技術(shù)員 機械(電)類(lèi) 2 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
      詳細要求  懂機加、鈑金、焊接等工藝的優(yōu)先,應屆生可以培養
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      電焊工 無(wú) 20 45周歲以下 中專(zhuān)及以上(不限) 2021-4-10
      詳細要求  熟練工,會(huì )氣保焊,能看懂圖紙,吃苦耐勞
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      裝配鉗工 不限 10 45周歲以下 中專(zhuān)及以上(不限) 2021-4-10
      詳細要求   有裝配鉗工基礎,熟練工優(yōu)先
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      軟件工程師 機械(電)類(lèi) 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
      詳細要求 1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗,能獨立完成程序的設計及架構工作;
      2. 有程序標準化設計方面工作經(jīng)驗;熟悉2-3種編程語(yǔ)言,會(huì )CodSys編程優(yōu)。
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      液壓工程師 機械(電)類(lèi) 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
      詳細要求

      1. 本科及以上學(xué)歷,有3-5工作液壓設計經(jīng)驗,能獨立完成設計工作,完成液壓系統設計計算;

      2. 熟悉各類(lèi)常用液壓元件的使用,熟悉液壓閥塊設計。

      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      電氣工程師 電氣化專(zhuān)業(yè) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求

      1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3-5工作經(jīng)驗,能獨立完成電氣設計工作,熟悉各類(lèi)常用電器元件及電子成品;

      2. 要求有強電操作證;懂電氣設計安裝工藝及標準化。

      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      機械設計項目工程師 機械(電)類(lèi) 2 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求 1. 6年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及實(shí)際應用(解決問(wèn)題)能力;

      2. 能獨立完成系列單元產(chǎn)品及高難度產(chǎn)品的含基本液壓、電氣、控制的設計,有年度產(chǎn)品成果;

      3. 具備系列產(chǎn)品(含電氣、液壓、控制系統)的設計能力,有產(chǎn)品的規劃、優(yōu)化、制造和成本控制能力。
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      機修工 機械(電)類(lèi) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求   2~3年機械維修工作經(jīng)驗,擅長(cháng)車(chē)床、行車(chē)等維修保養;具備通用設備維修保養經(jīng)驗者優(yōu)先
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      機加工藝工程師 機械(電)類(lèi) 2 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求

      1. 兩年以上機加工藝工程師工作經(jīng)驗;

      2. 熟練使用三維制圖軟件。

      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      機械設計助理工程師 機械(電)類(lèi) 2 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10
      詳細要求 1. 本科及以上學(xué)歷(全日制),機械(電)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
      2. 2年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及實(shí)際應用(解決問(wèn)題)的能力;
      3. 能獨立承擔部件設計,能在指導下完成總成設計任務(wù)。
      崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期
      采購工程師 機械(電)類(lèi) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10
      詳細要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2. 5年以上企業(yè)采購工作經(jīng)驗,有一定的電器/液壓/機加技術(shù)背景;

      3.  能夠組織對供應商進(jìn)行評審,主持過(guò)物料采購招標全過(guò)程的優(yōu)先。
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